Değerli Katılımcılar, 6. Uluslararası Uygulamalı İstatistik Kongresi (UYİK-2025) bünyesinde düzenlenecek olan kurslar, kongre katılımcılarına ücretsiz olup, katılımcılar düzenlenecek olan tüm kurslara kayıt yaptırabilirler. Kurslar için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
https://www.uyik.org/tr/kurslar
Bu eğitim programı, katılımcıların SAS Enterprise Guide aracılığıyla veri analizi ve raporlama süreçlerinde
bilgi ve beceri kazanmalarını amaçlamaktadır. Katılımcılar, veri tabloları oluşturma, sorgu geliştirme, özet
tablolar üretme ve raporlama gibi konularda birebir uygulama yapma olanağına sahip olacaklardır.
Program, SAS Enterprise Guide’ı etkin bir şekilde kullanmak isteyen veri analistleri, iş analistleri ve
akademisyenler için kapsamlı ve uygulamaya dayalı bir eğitim sunmaktadır.
Eğitimci: Ö. Sinan Eviren
Kurs Süresi: 5 Saat
Kurs Tarihi:
Kurs Saatleri: 09:30 -17:00
Kurs Yeri: Türkiye İstatistik Kurumu Eğitim Salonu
Kurs Dili: Türkçe
Kurs Programı
Oturum I
09:30 - 10:20
1. Giriş ve Temel Kavramlar
SAS Nedir?
SAS ile Neler Yapabiliriz?
Enterprise Guide Tanıtımı
Enterprise Guide ile Çalışmaya Başlamak
10:20 - 10:30 Çay-Kahve Arası
10:30 - 11:20
SAS Veri Tabloları
SAS Veri Tablosu Oluşturma
Dış Veri Tablolarının Kullanılması
2. SAS ile Sorgu Geliştirme
Sorgu (Query) Nedir?
Kayıt Filtreleme ve Gelişmiş Sütun İşlemleri
11:20 - 11:30 Çay-Kahve Arası
11:30 - 12:20
Koşullu Hesaplanmış Sütunlar
Gruplamalar ve Grup Hesaplamaları
3. Birden Fazla Veri Tablosu ile Çalışmak
Tabloların İlişkilendirilmesi (Join İşlemleri)
Tablolar Arası Eşleşmeyen Kayıtların Tespiti
Mükerrer / Çift Kayıtların Tespiti
12:20 - 12:30 Soru-Cevap ve Değerlendirme
12:30 - 14:00 Yemek Arası
Oturum II
14:00 - 14:50
4. Özet Tablolar
Tek Değişkenli Özet Tablolar
Çok Değişkenli Özet Tablolar
14:50 - 15:00 Çay-Kahve Arası
15:00 - 15:50
Çok Değişkenli Özet Tablolar (devam)
Kullanıcı Tanımlı Formatlar
15:50 - 16:00 Çay-Kahve Arası
16:00 - 16:50
5. Betimsel İstatistikler
Frekans Tabloları
Merkezi Eğilim ve Dağılım Ölçüleri
16:50 - 17:00 Soru-Cevap ve Değerlendirme